集团要闻
董事长与职工面对面谈心 沟通暖人心
信息来源： 时间：2018-1-27 08:32
座谈会上，董事长滕滨强与职工代表亲切交谈，畅所欲言，气氛非常热烈。职工代表结合工作实际踊跃发言，围绕安全管理、节能环保、人才储备、信息化建设、员工培训、激励机制、员工福利等多个方面，真实客观的反映情况和问题，提出了很多高质量的意见，达到了从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心的目的。
在总结讲话中，滕滨强指出，2017年集团公司在安全管理、员工培训、节能环保等方面取得了较明显的提升，员工整体素质尤其安全意识有了显著提高，全员主人翁意识和工作责任心明显增强。一是2018年要继续针对生产过程中隐患问题的发现者进行奖励，提高全员责任意识；二是通过仿真模拟系统的培训，进一步规范生产操作；三是鼓励员工进行有效的小技改、小创新，实现节能减排，提高生产效率。
此次面对面谈心交流活动，收到了良好成效，搭起一条公司与职工之间心连心的绿色情感通道，让职工心更顺、劲更足，为公司的发展贡献力量，也为公司在来年工作中查漏补缺及整改打下了基础。