6月26日上午，集团公司党委书记、董事长滕滨强就安全生产月期间安全生产工作主持召开“与员工面对面”座谈会，与员工面对面进行谈心交流，倾听一线干部员工对安全的认知，了解生产现场存在的问题，对症下药解决问题，突破安全生产管理短板。

  来自公司各条战线的25名干部员工代表以主人翁的责任感和使命感，结合工作实际，围绕安全月活动开展情况、奖金发放方法、考核机制、信息共享平台、员工培训等工作中遇到的困难等员工关心的问题，提出了自己的意见、建议和真实想法。他们或是剖析近期发生的事故案例，或是反思事故案例的经验教训，或是陈述安全方面存在的薄弱环节，大家大胆地提问题、说现状，在轻松和谐的氛围中针对安全畅所欲言，各抒己见。

  滕滨强在认真听取大家的发言后指出，要不断加强职工培训，安全教育不能流于形式，规章制度不能成为摆设，安全管理模式要有创新，严格按照操作规程作业，真正把安全工作落实到每一个细节。并要求各相关部门要根据员工所提出的问题进行落实，真正把工作落实到每一个细节。截止发稿前，会上代表提出的12项建议，现已逐项落实。

  此次座谈会不仅搭建了领导与员工零距离、面对面、无障碍的交流平台，而且也为集团公司安全生产的平稳势态奠定了基础。与会人员倍受鼓舞，纷纷表示，在今后的工作中奋力拼搏，不断进取，用自己的实际行动为公司发展助力。